
あなたの反応や人間関係を本当に動かしているものは何か、考えたことはありますか?私たちは、明確に、そして批判することなく、その答えを見つけるための場所を作りました。
Emotionalintelligencetest.orgは、なぜ自分の感情を理解することがこれほど複雑なのか、という素朴な疑問から生まれました。私たちは、単なる数字以上のものを提供する、アクセスしやすく、科学に触発されたツールを作ることを目指しました。それは、真の成長を導くAIを搭載したパーソナライズされた洞察を提供します。
アイデアは、非常にシンプルなクイズと高価で複雑な心理測定テストの間のギャップを埋める、アクセスしやすいツールの必要性から生まれました。
EmotionalIntelligenceTest.orgがサービスを開始。ユーザーフレンドリーな体験、無料の基礎レポート、明確で非臨床的なアプローチに焦点を当てています。
オプションのAI駆動分析を導入し、ユーザーに独自の回答に基づいたより深くパーソナライズされたフィードバックと実行可能な戦略を提供します。
私たちは、パーソナライゼーションの強化、グローバルコミュニティにサービスを提供するための言語の追加、そして成長のための信頼できるリソースとしてツールを継続的に改良することに焦点を当てています。
アイデアは、非常にシンプルなクイズと高価で複雑な心理測定テストの間のギャップを埋める、アクセスしやすいツールの必要性から生まれました。
EmotionalIntelligenceTest.orgがサービスを開始。ユーザーフレンドリーな体験、無料の基礎レポート、明確で非臨床的なアプローチに焦点を当てています。
オプションのAI駆動分析を導入し、ユーザーに独自の回答に基づいたより深くパーソナライズされたフィードバックと実行可能な戦略を提供します。
私たちは、パーソナライゼーションの強化、グローバルコミュニティにサービスを提供するための言語の追加、そして成長のための信頼できるリソースとしてツールを継続的に改良することに焦点を当てています。
私たちの使命は、自己理解を民主化することです。私たちは、自己改善を求める人々や人材開発者が感情知能を探求するための明確で信頼できる道を提供し、個人的な幸福とプロフェッショナルな有効性の両方を育む実用的な洞察を提供します。


私たちは、誰もが自分の内面を探るための個人的な羅針盤を持つ世界を思い描いています。私たちのツールはその羅針盤であり、あなたの感情や人間関係の複雑さを乗りこなし、自己認識をあなたの最大の強みへと変える手助けをします。
私たちのプラットフォームのあらゆる側面は、3つの主要な柱に基づいています。あなたの旅を尊重する共感的なデザイン、確立された心理学研究に触発された洞察、そしてあなたのプライバシーへの揺るぎないコミットメントです。
明確にしておきたいのは、このプラットフォームは洞察と自己探求のためのツールであり、専門的な医療診断の代替ではないということです。あなたの結果は、熟練した専門家との考察や議論の出発点として最もよく利用されます。
あなたのデータはあなた自身のものです。私たちはプライバシーをプラットフォームの核として構築しました。あなたのアセスメントは匿名で完了することができ、私たちはあなたの識別可能な情報を販売したり共有したりすることは決してありません。それが私たちの約束です。
私たちのツールは孤立して作成されたものではありません。このアセスメントは、確立され検証された感情知能研究の原則に基づいて設計されており、あなたが受け取る洞察が有意義で信頼できるものであることを保証します。
自己発見の旅は深く個人的なものです。私たちは、あらゆる段階で信頼できる共感的なパートナーであることを誓います。
私たちのアセスメントは恣意的なものではありません。そのフレームワークは、感情知能の確立された科学モデルに触発されており、あなたが受け取る洞察が関連性があり、根拠に基づいていることを保証します。このツールは成長のためのものであり、臨床診断のためのものではありません。
クリーンなインターフェースからレポートの支援的なトーンまで、あらゆる詳細があなたの体験を明確で力強いものにするように設計されています。専門用語を取り除き、あなたが最も重要なこと、つまり個人的な洞察に集中できるようにします。
私たちは信頼は築かれるものだと信じています。あなたのアセスメント結果はあなただけのものであり、データセキュリティ、ユーザー匿名性を約束し、あなたの個人情報を販売することは決してありません。あなたの旅はあなただけのものです。
アレックス P.、プロジェクトマネージャー
無料レポートは驚くほど洞察に富んでいました。AI分析は、職場で自己認識に取り組むための具体的なステップを教えてくれ、状況を一変させました。
サラ L.、人事部長
チームワークショップの出発点としてこれを使いました。認定テストよりもはるかにアクセスしやすく、コミュニケーションとリーダーシップについて素晴らしい会話が生まれます。
M. チェン、学生
テストが非常に分かりやすく、スコアの明確な説明に感謝しました。批判的ではなく、支援的だと感じました。